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人才战略

以人为本,科技兴企,技能兴岗。 在人才的培养、选拔和使用上,
根据企业所处的行业、产品结构特点以及市场客户群的要求,企业
引入了竞争激励机制, 注重人才的实践和能力,尤其是创新能力,
淡化资历和文凭 。实行项目负责制、分工负责制和部门考核制。

企业理念

精益求精 团队协作
为mg游戏产业链创造卓越价值 、肩负社会责任
成为安全、高效、可靠的 传动零部件世界知名公司
诚信为人 踏实做事 奉献社会 成就人人
专业研制 顾客至上 永恒创新 持续发展
精锻mg游戏品牌 满足顾客期望

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